والجدل البيزنطي كان فيه ثلة من الناس يجتمعون في ساحة، فيقوم أحدهم فيقول: "إن السماء زاهية اللون"؛ ليجيب عليه آخر: "بلّ الأرض خضراء"؛ ليقوم آخر فيقول: "ماذا دهاكم؟ إن اليوم إجازة رسمية"، ورابع وخامس وعاشر.. حتى يصيبهم الإعياء وقلة الجلوكوز بالدم، فيخلدون للأكل والشرب والنوم مُؤجلين بقية مناقشاتهم المفضية إلى لا شيء لليوم التالي.

هتكلم أكتر عن مجتمع البنات "الملتزمة" بما إني بنت وبحاول أكون ملتزمة، بنت ملتزمة يعني بتعمل كل الفروض وبتجاهد نفسها، وتعمل السنن، وكمان تستزيد أحياناً بالنوافل، حجابها مستوفي الشروط، فإذا التزمت البنت/المرأة به فتلبس "ما شاءت" وتخرج به إلى الأماكن العامة وغيرها، ويكون حجابها حجاباً صحيحاً، وهذه هي الشروط باختصار:

ثم تأتيك الآية المشهورة في قوله تعالى بسورة يوسف على لسان يعقوب عليه الصلاة والسلام: "قال بل سولت لكم أنفسكم أمراً فصبر جميل والله المستعان على ما تصفون". فكانت هذه الآية جامعة لكل المعاني السابقة؛ إذ تمثلت في شخصية نبي الله يعقوب وقد أوحى الله إليه بتآمر أبنائه على ابنه يوسف حتى يتم أمر الله فيجتمع بنو إسرائيل بمصر، وقد تقلد يوسف منصباً كبيراً ثم تمر الأيام؛ ليأتي موسى فيأمره الله بإخراج بني إسرائيل من مصر بعد أن قضوا فيها سنين طويلة، ولله في خلقه شؤون.

كما يقول: "من الطبيعي أن نتعرض ليوم حزين بعد وفاة شخص نحبه، وحتى بعد شهور أو سنوات. ولكن من الأشياء التي ستزيد شعورك بالحُزن، قطعاً، التفكير في أنك تتعرض لشيء خطأ نتيجة لشعورك بالحُزن. وتذكَّر أن الحُزن جزء من العملية، ولا بأس بالبُكاء".

قصة جميلة ومؤثرة ذكرها لي الشيخ (عمر عبدالكافي) حفظه الله أثناء رحلتنا بالقطار في ايطاليا لإلقاء محاضرة مشتركة للجالية المسلمة هناك، فجلسنا نتبادل الحديث والقصص أثناء الطريق فذكر لي هذه القصة المؤثرة، فلما سمعتها قلت له مازحا، طالما أنك ذكرت لي قصة فيها أثر القبلة والبوسة في حب الإسلام، فإني سأذكر لك قصة مثلها أنا تعرفت على أبطالها في كندا، فقال: تفضل ..

فتبسَّم لي وقال: ما زلت بعد تلك السنوات الطوال من البُعد والفراق تُمنِّي نفسك بلقائها، وتبحثُ في المقاهي والطرقات عن طيفها، ويعاودك الحنينُ لها، وتعيشُ على أملٍ بلقاءٍ يجمعُكَ بها، وهي التي قد جَفَتْك، ونسيت أشواقها لك! كنت حسبتكَ قد نسيتها وضاع عن بالك اسمها.

عدم إدراك موظفي قسم الموارد البشرية أهمية دورهم، وكون قسمهم قسماً محورياً، وله العديد من المهام التي تتعدى إنشاء ملف لكل موظف، ومتابعة رصيد إجازاته، إلى إنشاء شاغر، والإعلان عنه، واستقطاب الكفاءات المؤهلة، وإجراء اختبارات التوظيف والمقابلات الأولية والنهائية لهم، انتقالاً إلى إجراءات التعيين، وتوقيع العقو