أخطاء يقع فيها كثير من المهاجرين والوافدين الجدد في ألمانيا

تعتبر ألمانيا- بحسب تقارير إحصائية مختلفة- الوجهة الأكثر شعبية للمهاجرين بين دول الاتحاد الأوروبي، وقد ارتقت مؤخراً لتتصدر القائمة الدولية. وقد تضاعفت أعداد المهاجرين واللاجئين القادمين إلى ألمانيا من جنسيات مختلفة في الفترة الماضية، إلى جانب التدفق الكبير للاجئين الأوكرانيين، حيث استقبلت ألمانيا خلال العام الماضي فقط حوالي مليون لاجئ أوكراني.

ومثلما تواجه السلطات تحديات صعبة في إيواء واستيعاب ودعم هذه الأعداد الكبيرة من الوافدين، يواجه أيضاً اللاجئون والمهاجرون الجدد في ألمانيا تحديات كثيرة، أبرزها اللغة والقدرة على الاندماج في سوق العمل. ولعدم قدرة السلطات عبر مكاتبها وهيئاتها المختلفة على تقديم الدعم اللازم لكل هذه الأعداد الهائلة، تقوم كثير من المنظمات والجمعيات غير الربحية بمساعدة السلطات في هذا الجانب، من خلال تقديم المشورة والدعم والتوجيه للمهاجرين واللاجئين الجدد. 

ومن خلال عملي الرسمي والتطوعي في هذا المجال، أي تقديم الدعم والمساعدة للاجئين والأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة، لاحظت أن هناك العديد من الإشكالات وسوء الفهم والقرارات الخاطئة التي تحدث للوافدين الجدد، وذلك بسبب مجموعة من الأسباب سأحاول تسليط الضوء عليها في هذا المقام المختصر.

القوانين:

حين نقول إن البلد الفلاني بلد قانون فلا يعني هذا بأي حال من الأحول أنه مجتمع "ملائكي"، لكن المعنى هو أن القانون بالفعل فوق الجميع، من دون أية محاباة أو استثناء، بدءاً من أصغر فرد وصولاً إلى أكبر سلطة في البلد. وهذا هو ما يحصل في ألمانيا بالفعل، حيث القانون فوق الجميع، ولذلك فإن أهم خطوة للوافد الجديد هي أن يكون على علم أولاً بهذه الحقيقة، ومن ثم يحاول أن يتعلم ويتعرف على قوانين البلد، والقوانين في بلد كألمانيا كثيرة ومتشابكة ومعقدة، ولا يمكن للفرد العادي أو غير المتخصص أن يلم بكل هذه القوانين، لكن بإمكان المرء دائماً أن يسأل ويستفسر عن القوانين التي تتعلق به وبحقوقه وواجباته في هذا البلد. وخصوصاً القوانين التي تنظم العلاقة بينه وبين السلطات المعنية. ومحاولة التلاعب على القوانين وتجاهلها عن عمد، والاستسهال بمغبة عواقب هذه الأفعال غير مجدية، ولا تضر في نهاية المطاف إلا بمن يقوم بهذه الأفعال.

وإذا كانت استشارة المحامين ورجال القانون مكلفة من الناحية المادية فإن هناك العديد من المنظمات والجمعيات غير الربحية، والتي لها فروع ومكاتب تغطي تقريباً كل المدن والبلدات الصغيرة، هذه المنظمات يمكنها المساعدة في هذا الجانب من خلال تقديم الدعم والمعلومات والتوعية عن القوانين في ألمانيا، وبشكل مجاني تماماً.

المعلومات والشائعات

من أكبر أسباب الوقوع في المشاكل و"المصائب" عند المهاجرين وطالبي اللجوء تصديق الشائعات، والاعتماد على مصادر غير موثوقة للمعلومات. وقد صادفتُ شخصياً العديد من الكوارث أو القرارات الخاطئة التي حدثت لكثير من الناس، وفي كل مرة حين يُسأل الشخص المعني عن سبب قيامه بهذا التصرف، أو اتخاذه لقرار ما، تكون الإجابة دائماً على غرار "فلان نصحني بذلك"، أو "علان حذرني من فعل ذلك"، أو "سمعت أحدهم يقول كذا وكذا"… إلخ. وبغض النظر عن نوايا الأشخاص الذين يقدمون هذه النصائح أو المعلومات، فإن الاعتماد على ما يقوله غير المتخصصين، واتخاذ قرارات مصيرية بناء على ذلك، قد يؤدي إلى مشاكل كثيرة كان المرء في غنى عنها، فكم من مشكلة كان يمكن تفاديها لو أن صاحبها لجأ منذ البداية إلى مصادر موثوقة كي يستقي منها معلوماته أو يطلب المشورة. وبالنسبة للوافدين والمهاجرين الجدد فإن المعلومة الصحيحة قد توفر عليهم الكثير من المشقة، وتساعدهم على اتخاذ القرار الصحيح.

عنصرية أم سوء فهم؟

لا شك أن العنصرية أمر بغيض ومُستهجن، لكنها موجودة للأسف، ولا يخلو منها مجتمع بشكل أو بآخر، وألمانيا وغيرها من البلدان الأوروبية ليست استثناء، والتيارات المُعادية للمهاجرين موجودة وتنمو للأسف بشكل مضطرد، لكن ومع الإقرار بهذه الحقائق إلا أن هناك فرقاً بين العنصرية وسوء الفهم. ففي كثير من الأحيان يؤدي سوء الفهم أو الجهل باللغة أو بالقوانين أو العادات والثقافات المحلية السائدة في البلد إلى افتراض وجود العنصرية في الطرف الآخر، بينما الأمر لا يخرج عن كونه سوء تفاهم نجم عن واحد من هذه الأسباب، وأكثرها شيوعاً هي اللغة، وعدم قدرة أحد الأطراف على فهم ما يريد قوله الطرف الآخر، لذلك لا يجب القفز فوراً إلى مسألة العنصرية قبل التأكد من حدوثها بالفعل، لكن العنصرية واردة كما قلت، وقد تبدر من أي شخص. والقانون هنا يشجب هذا الفعل ولا يشجع عليه ويعاقب من يرتكبه، ومن حق أي شخص إذا تأكد أنه تعرض لمعاملة عنصرية من أي جهة، رسمية أو غير رسمية، ألا يقبل هذه الممارسة، وله كل الحق في أن يتقدم بشكوى إلى الجهات المختصة، وأن يطالب بالإنصاف والعدالة. 

اندماج أم انسلاخ؟

هناك فرق كبير بين "الاندماج" في مجتمع ما وبين "الانسلاخ" من الثقافة الأصلية للوافد أو المهاجر، والاندماج الناجح لا يقوم على شطب الهوية الأصلية وانكارها، ولا يعني أيضاً التشبه الحرفي أو التقليد الأعمى، فليس المطلوب من المهاجر أن يتبرأ من هويته، بل على العكس يمكن للمرء أن يحتفظ ويعتز بهويته وثقافته، مادام هذا الأمر لا يتعارض مع قوانين البلد، ولا يتعدى على خصوصية وحرية الآخرين. 

ودائماً ما يُنظر للمجتمعات التي تقوم على تعددية ثقافية وإنسانية بصفتها نماذج رائدة لما ينبغي أن يكون عليه المجتمع الناجح والمتحضر. وقد لاحظت أن أكثر الفعاليات الثقافية التي تجذب الألمان وتجعلهم متحمسين لحضورها هي تلك التي تتعلق بعرض جوانب من الثقافات الأخرى، المختلفة تماماً عن ثقافة المجتمع المحلية. لذلك على الوافدين والمهاجرين الذين يريدون الاندماج في المجتمع الجديد أن يعوا جيداً عناصر وأساسيات عملية الاندماج الناجح، مثل تعلم اللغة، واحترام القانون، والانخراط في سوق العمل، وعدم التعدي أو المساس بحرية الآخرين.

وفي الختام، يقول المثل "الناس أعداء ما يجهلون"، لذلك فإن الحصول على المعلومات والإرشادات الصحيحة من مصادر موثوقة، وفهمها واستيعابها، ومن ثَم اتخاذ خطوات على ضوئها هي أهم خطوة من شأنها أن توفر الكثير من العناء والمشقة على الجميع.

أنتم أيضاً يمكنكم المشاركة معنا في قسم الآراء والتجارب الشخصية عن طريق إرسال كتاباتكم عبر هذا البريد الإلكتروني:[email protected]